兴宁市沐彬中学在贯彻落实《廉政准则》工作中，围绕《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的指示精神，抓住重点，坚持四个强化，全面贯彻落实《廉政准则》规定。

一、强化组织领导，确保贯彻落实《廉政准则》有力度

成立了由学校校长、党总支书记陈云龙任组长，副校长练兴万、  曾思锋、黄奇粼任副组长，相关处室主要领导为成员的贯彻落实《廉政准则》工作领导小组，明确了各部门的工作任务，制订了具体工作方案，对学习贯彻的意义、方法和要求作出了具体安排；组织全体党员领导干部签订自觉执行《廉政准则》承诺书，督促全体党员领导干部自觉执行《廉政准则》的各项规定；把《廉政准则》执行情况列为2010年党风廉政建设责任制考核和民主评议、领导干部述职述廉的重要内容，作为评先选优和干部考察、任用、奖惩的重要条件，扎实推进《廉政准则》贯彻落实。

二、强化宣传教育，确保贯彻落实《廉政准则》有氛围

把贯彻《廉政准则》作为今年我校党风廉政宣教月活动的一项重要内容。采取举办《廉政准则》知识竞赛，评选遵守廉洁自律规定的先进典型办法，形成贯彻实施《廉政准则》的正确导向。下发《关于认真学习宣传贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》，把《廉政准则》宣传教育列入各级党委中心组学习的主要内容。采取集中学习与个人自学相结合的形式，组织广大党员干部进行系统学习，丰富贯彻实施《廉政准则》的学习载体。为贯彻实施《廉政准则》营造良好的舆论环境。

三、强化制度建设，确保贯彻落实《廉政准则》有保障

在教育局党组的领导下，结合我校实际，不断探索实践，在实践中完善提高，拓展深化，在探索实践中建立健全我校党内情况通报制度、党内情况反映制度、党内重大决策征求意见制度、党内事务听证咨询制度、党员定期评议党组织领导班子成员制度、党内例行公开和申请公开制度、领导岗位廉政风险点公开制度，党务公开考核评价制度等，制定贯彻落实《廉政准则》任务分解方案，并进一步完善《廉政准则》的相关配套制度，真正把《廉政准则》落到实处。进一步深化腐败风险预警防控工作，在全市广泛开展“加强制度创新，推进惩防体系建设”活动，从审查制度、创新制度、完善制度、执行制度下功夫，形成党员干部贯彻落实《廉政准则》的长效机制。

四、　强化监督检查，确保贯彻落实《廉政准则》有效果

建立健全学校党风廉政建设制度情况、领导干部履行党风廉政建设责任制情况、领导班子民主生活会情况、领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告情况等将执行《廉政准则》情况作为民主生活会、述职述廉，民主评议党员干部的重要标准，通过自查、互查等方法，认真查找党员干部在工作作风、廉洁自律等方面的突出问题，剖析产生问题的根源，积极制定整改方案，并认真落实。把《廉政准则》的“八个禁止”作为2010年领导干部廉洁自律工作的重点，采取督改结合、个人申报与学校公示相结合、群众监督与舆论监督相结合等多种方式，集中进行专项治理，对存在问题的领导干部将严肃追究责任，公开处理，推动《廉政准则》的深入落实，促进学校决策更加科学化、民主化，形成以制度管权、制度管人、制度管事的良好局面。